Permisos de trabajo para extranjeros en El Salvador

Cómo funciona el permiso

• El permiso forma parte de la residencia temporal. Empleados, técnicos, gerentes trasladados, académicos, científicos y deportistas profesionales están entre las categorías de la ley, normalmente por hasta 2 años.
• Para trabajar para un empleador, la DGME necesita un dictamen favorable del MTPS. El Ministerio responde dentro de los 30 días hábiles siguientes al aviso de la DGME; si no lo hace, el dictamen se tiene por favorable.
• Los extranjeros por cuenta propia solo pueden realizar las actividades remuneradas que autorice la DGME.
• Los centroamericanos de origen no necesitan el dictamen del MTPS; la DGME les otorga directamente el permiso de trabajo y permanencia.
• Las profesiones que requieren autorización en El Salvador necesitan también la del organismo competente, válida por el plazo de la residencia.

Fuente: Asamblea Legislativa: Ley Especial de Migración y de Extranjería, Decreto 286 de 2019¹

El MTPS recibe los expedientes en forma digital a través de su sistema SIPROMA e indica un plazo de respuesta de hasta 30 días hábiles desde la recepción. Tiene listas de requisitos distintas para primeros permisos y prórrogas, deportistas y entrenadores, trabajadoras del hogar y solicitudes para superar el porcentaje de personal extranjero.²

Documentos para el formulario F3

• Los documentos generales de la residencia temporal: solicitud, copias del pasaporte, antecedentes penales de los últimos 2 años y, cuando se requiera, la solvencia de la Policía Nacional Civil.
• Carta compromiso del empleador que solicita el trabajo, con firmas legalizadas.
• Quienes trabajan por cuenta propia presentan en su lugar una declaración jurada notarial sobre la actividad y los ingresos previstos, con los documentos de respaldo.
• Documentos extranjeros apostillados o legalizados y traducidos al español.

Fuente: DGME: trámites de residencia temporal y formularios F1 a F31, formulario F3 para trabajadores⁴

Lo que corresponde al empleador

• Al menos el 90% del personal debe ser salvadoreño, y los salvadoreños deben recibir al menos el 85% del total de la planilla. El MTPS puede autorizar más extranjeros para puestos difíciles o imposibles de cubrir, con la obligación de formar personal salvadoreño durante un máximo de 5 años.
• Los centroamericanos de origen cuentan como salvadoreños, y hasta 4 directores, gerentes y administradores extranjeros no se cuentan.
• Las empresas de gestión regional autorizadas por el MTPS están exentas de estos porcentajes.
• El empleador debe informar a la DGME dentro de 8 días hábiles cuando un empleado extranjero deja la empresa.

Fuente: Asamblea Legislativa: Ley Especial de Migración y de Extranjería, Decreto 286 de 2019; OIT NATLEX: Código de Trabajo de El Salvador; DGME: preguntas frecuentes de extranjería^1,3,5

Cuando termina el empleo

• La residencia no se retira de inmediato, pero el trabajador debe informar del fin del empleo a la DGME dentro de 8 días hábiles.
• El trabajador tiene 90 días hábiles para encontrar otra actividad remunerada y después 5 días para salir del país, salvo que solicite un cambio de categoría.
• Trabajar sin permiso es una infracción grave según el art. 225(2) de la Ley de Migración.

Fuente: Asamblea Legislativa: Ley Especial de Migración y de Extranjería, Decreto 286 de 2019; DGME: preguntas frecuentes de extranjería^1,5